Mitgründer, Unternehmer:innen-Coach
Sebastian Meyer
Unternehmer, der Teams und Zusammenarbeit weiterentwickelt. Segelt gern.
VerletzlichkeitWirksamkeitDemut
Über uns
Hohe Leistung und echtes Menschsein schließen sich nicht aus.
Wir sind selbst Unternehmer:innen, keine Theoretiker:innen. Wir haben Firmen aufgebaut, Teams geformt und dabei Fehler gemacht. Heute trainieren wir Führungskräfte und Teams, die mehr wollen, und bringen dafür mit, was wir selbst gelernt haben.
Unser Leitbild
Wer innen klar ist, wirkt außen stärker.
Unternehmen, die wissen, wofür sie stehen, entscheiden schneller und besser. Führungskräfte, die sich selbst kennen, führen ruhiger und wirksamer. Deshalb verbinden wir in unseren Trainings strategische Schärfe mit persönlicher Reife.
KI nutzen wir dabei als Werkzeug. Im Mittelpunkt stehen die Menschen, die ein Unternehmen tragen.
Unsere Werte
Wofür wir stehen
High-Performance und Haltung
Tiefe Wirksamkeit und Echtheit zugleich. Wir gehen Risiken ein, aber mit durchdachten Strukturen, und bauen die Prozesse, die Exzellenz möglich machen.
Mut und Demut
Vorangehen, auch wenn es wehtut, und dabei Mensch bleiben. Unbequeme Wahrheiten ansprechen und einander dabei halten.
Wachstum und Tränen
Weiterwachsen, auch wenn es unbequem wird, und dadurch echte Tiefe gewinnen. Die Welt ein Stück mitbewegen.
Unser Team
Die Menschen hinter Thrive
Mitgründer, Unternehmer:innen-Coach
Steffen Reitz
Früher Tech-Gründer im Bereich KI und SaaS, über eine Kulturkrise zu Psychologie und Organisationsentwicklung gekommen.
FairnessFreiheitLiebe
Senior Business Coach
Luca Buchholz
Liebt es zu erleben, wie andere über sich hinauswachsen, und baut Communitys auf.
GemeinschaftWirksamkeitWeiterentwicklung
Senior Business Coach, PhD
Sohrab Amadi Noorsalehi Garakani
Naturwissenschaftler, der blinde Flecken sichtbar macht und psychologische Sicherheit schafft.
KlarheitVerbundenheitEntwicklung
Senior Business Coach, Psychologin
Renate Schmidt
Gestalt- und Traumatherapeutin, begleitet Menschen beim Gestalten eines guten Miteinanders.
FreiheitLiebeKreativität
Senior Business Coach
Susanne Schwarzer
Coach im emotionalen Raum, schafft neue Erfahrungen und macht den nächsten Schritt möglich.
IntensitätLiebeWahrhaftigkeit
Sprint- und Strategie-Experte
Christian Ehl
Serial Entrepreneur mit Leadership-Erfahrung bei Intel, findet im Sprint-Format schnell Lösungen.
Don't talk, DO!Charged with FreedomSpin the Wheel
Organisationsdesigner
Manuel Küblböck
Zehn Jahre Erfahrung in der Organisationsentwicklung schnell wachsender Scale-ups.
WachstumSelbstbestimmungWohlwollen
Senior Organisationsdesigner
Nik Schreiner
Verbindet Leistung und Tiefe. Ehemaliger Kajak-Europameister und NARM-Therapeut.
KlarheitTiefeMut
Unsere Methodologie
Aus der Praxis, nicht aus dem Lehrbuch.
Unsere Methoden kommen aus jahrzehntelangem Unternehmertum, mehr als 2.500 dokumentierten Coaching-Stunden und vielen Ausbildungen in Leadership, Coaching und Kommunikation. Wir lernen weiter und verbinden die Ansätze Schritt für Schritt zu dem, was in Unternehmen wirklich wirkt.
Auditiert und zertifiziert
Zugelassener Bildungsträger nach AZAV
Thrive ist von der fachkundigen Stelle CERTQUA als Träger nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung zugelassen. Dafür wurden unser Qualitätsmanagement, unsere Räume, unser Personal und unsere Programme im Audit geprüft. Die Zulassung wird jährlich überwacht.
Methoden aus dem TLT
Ein Ausschnitt aus unserem Werkzeugkasten
Dare to Lead nach Brené Brown
Verletzlichkeit als Stärke: Mut und Vertrauen als Grundlage von Führung.
Radical Candor nach Kim Scott
Klar und direkt Feedback geben, ohne die Beziehung zu beschädigen.
Multipliers nach Liz Wiseman
Vom Diminisher zum Multiplier: Teams befähigen statt Lösungen vorgeben.
Spiral Dynamics
Die Werte und Muster einer Kultur verstehen, um sie gezielt weiterzuentwickeln.
360°-Feedback an fünf Messpunkten
Fortschritt wird sichtbar, aus Sicht von Team, Kolleg:innen und Vorgesetzten.
Peer-Accountability-Trios
Kleine Gruppen, die sich alle zwei Wochen gegenseitig in die Pflicht nehmen.
Ausbildungen im Team
Worauf unsere Arbeit aufbaut
Integraler Business Coach, Systemischer Personal & Business Coach, Reiss Profile Master, Profile Dynamics Berater:in & Team Profiler, NLP-Kommunikationstrainer, NLP-Coach und mehr.
Dazu kommt, was keine Ausbildung ersetzt: Unsere Gründer haben selbst Unternehmen aufgebaut, geführt und verkauft. Wir wissen, wie es sich anfühlt, wenn ein Unternehmen zu sehr an der Spitze hängt.
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