Secrets to Thrive ist der Podcast über Erfolg und Menschlichkeit. Über Legacy und Leichtigkeit – und darüber, was passiert, wenn du merkst: Status allein kann nicht dein Lebenswerk sein.
Der Podcast ist für Menschen in Verantwortung: Unternehmer:innen, Führungskräfte, Entscheider:innen – und alle, die Spuren hinterlassen wollen, ohne sich selbst dabei zu verlieren. Gemacht von Unternehmer:innen und Coaches, die tagtäglich mit Founder:innen und CEOs arbeiten.
In jeder Episode sprechen wir über echte Momente innerer Veränderung: Wachstums- und Reflexionsphasen, Wendepunkte, Routinen, Beziehungen – manchmal auch nur ein Satz, ein Buch oder eine Begegnung, nach der plötzlich Klarheit da ist.
Wir gehen in Tiefe, aber bleiben nicht dort stehen: Uns interessiert, was daraus im Alltag wirklich wird. Was wird heute anders entschieden? Wie wird im Team anders geführt? Was verändert sich in Kultur und Zusammenarbeit?
Wenn du Erfolg nicht gegen Menschlichkeit ausspielen willst, sondern beides verbinden möchtest: Willkommen bei Secrets to Thrive.
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Raum für Gedanken, die tragen – im Business UND im Leben.
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Deine Podcast Hosts
Steffen
Gründer von Gini und Co-Founder von Thrive. Unternehmer und Coach mit einem Faible für Psychologie, Muster und echte Transformation. Steffen verbindet unternehmerische Klarheit mit tiefer Entwicklungsarbeit – und stellt die Fragen, die unter die Oberfläche führen. Im Podcast geht es ihm um innere Wendepunkte und das, was danach im Alltag wirklich anders wird.
Sebastian
Gründer von workbees, commehr und Co-Founder von Thrive. Unternehmer und Coach mit einem klaren Blick für Teams, Dynamiken und Verantwortung. Sebastian steht für wirksame Führung mit Haltung – kraftvoll und verletzlich zugleich. Im Podcast bringt er Praxisnähe, Entscheidungsstärke und den Mut, Erfolg neu zu definieren.
Natacha
Seriengründerin (u. a. Freche Freunde) und Co-Owner von Thrive. Unternehmerin und Coach mit besonderer Expertise in Selbstorganisation und nachhaltigem Leadership. Natacha verbindet Wachstum mit Verantwortung und bringt eine klare Perspektive auf Kultur, Struktur und unternehmerischen Mut in den Podcast ein.