Erfolg UND Menschlichkeit. Struktur UND Freiheit.
Hör auf zu wählen. Fang an zu verbinden. Wir zeigen dir, wie.

You are made to thrive
Thrive steht an der Seite von Unternehmer:innen und Leadership-Teams, die beides leben wollen:
Spitzenleistung UND Menschlichkeit, Wachstum UND Leichtigkeit.
Wir helfen dir, Klarheit, Energie und Struktur in dein Unternehmertum zu bringen – ohne die Freude daran zu verlieren.
Let's Go.
Angebote
Wie wir unterstützen
Unser Ansatz
Systematisch. Menschlich. Unternehmerisch.
Kein Unternehmen gleicht dem anderen – und kaum eine Gründerreise verläuft nach Plan.
Darum starten wir dort, wo echte Transformation beginnt: bei den Unternehmer:innen selbst.
Unser Ansatz folgt immer drei ineinandergreifenden Zirkeln – von innen nach außen.
Pain points
Kennst du das?
TESTIMONIALS
Was unsere Kund*innen sagen
"Die gemeinsamen Workshops mit Thrive haben die Zusammenarbeit und das Vertrauen im Team deutlich verbessert. Insbesondere die Klarheit in den Rollen hilft uns im Arbeitsalltag ganz konkret. Die Arbeit war intensiv und teilweise sehr emotional, Atmosphäre und Verpflegung im Kranhaus Wittenberge waren großartig."

"Gamechanger! Wir haben schon viele Coachings gemacht - das hier ist der Hammer. Der Spiral Dynamics Workshop mit Steffen hat die Stärken und Schwächen unserer Kultur in wenigen Stunden hochgeholt. Seitdem wissen wir genau, wie wir uns weiterentwickeln können - und arbeiten nicht an Symptomen!"

"Ich bin bekennender Thrive-Fan: Gestartet sind wir mit einer bestehenden Spannung in unserem GründerInnen-Team, die sich bereits nach der zweiten Session weitestgehend aufgelöst hatte. Seither begleitet Thrive uns als GründerInnen-Trio dabei, persönlich und professionell so zu wachsen, wie unsere Organisation es braucht. Was ich dabei besonders schätze, ist die einmalige Mischung aus Coaching und echtem Unternehmer-Mindset, die wir bei Thrive erhalten!"

„Sebastian hat für das Berliner Board der Entrepreneur‘s Organization die OKR Einführung initiiert und moderiert. Mit seiner ruhigen und klaren Haltung konnte er 20 Unternehmer:innen und CEOs auf eine Strategie committen, gemeinsam Ziele definieren und alle Bereiche daran auszurichten. Das gewonnene Alignment ist Gold wert und der Prozess hat auch noch Spaß gemacht!“




