über uns

Wie wir denken und wofür wir stehen

unser why

Eine Arbeitswelt und Gesellschaft zu schaffen, in der Leadership Hochleistung mit echtem Menschsein verbindet, und in der Menschen und Organisationen Verantwortung übernehmen, um positive Veränderung aktiv voranzutreiben.

unsere werte

Wofür wir stehen

01

HIGH-PERFORMANCE& HALTUNG

Wir streben nach tiefgreifender Wirksamkeit – und bleiben dabei echt. Wir wagen Risiken – mit der Klarheit durchdachter Strukturen. Wir leben Exzellenz – und bauen die Prozesse, die sie ermöglichen.

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HIGH-PERFORMANCE& HALTUNG

Wir streben nach tiefgreifender Wirksamkeit – und bleiben dabei echt. Wir wagen Risiken – mit der Klarheit durchdachter Strukturen. Wir leben Exzellenz – und bauen die Prozesse, die sie ermöglichen.

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HIGH-PERFORMANCE& HALTUNG

Wir streben nach tiefgreifender Wirksamkeit – und bleiben dabei echt. Wir wagen Risiken – mit der Klarheit durchdachter Strukturen. Wir leben Exzellenz – und bauen die Prozesse, die sie ermöglichen.

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MUT & DEMUT

Wir gehen voran, auch wenn’s wehtut – und bleiben dabei fühlende Menschen. Wir sprechen unbequeme Wahrheiten aus – und halten einander dabei. Wir zeigen Stärke – und Verletzlichkeit.

02

MUT & DEMUT

Wir gehen voran, auch wenn’s wehtut – und bleiben dabei fühlende Menschen. Wir sprechen unbequeme Wahrheiten aus – und halten einander dabei. Wir zeigen Stärke – und Verletzlichkeit.

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MUT & DEMUT

Wir gehen voran, auch wenn’s wehtut – und bleiben dabei fühlende Menschen. Wir sprechen unbequeme Wahrheiten aus – und halten einander dabei. Wir zeigen Stärke – und Verletzlichkeit.

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WACHSTUM & TRÄNEN

Wir wachsen ständig, auch wenn’s unbequem ist – und gewinnen dadurch echte Tiefe. Wir entwickeln uns – und bewegen dabei die Welt. Wir streben nach Erkenntnis – und hinterlassen damit Spuren.

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WACHSTUM & TRÄNEN

Wir wachsen ständig, auch wenn’s unbequem ist – und gewinnen dadurch echte Tiefe. Wir entwickeln uns – und bewegen dabei die Welt. Wir streben nach Erkenntnis – und hinterlassen damit Spuren.

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WACHSTUM & TRÄNEN

Wir wachsen ständig, auch wenn’s unbequem ist – und gewinnen dadurch echte Tiefe. Wir entwickeln uns – und bewegen dabei die Welt. Wir streben nach Erkenntnis – und hinterlassen damit Spuren.

unser team

Die Köpfe hinter Thrive

Sebastian Meyer

Sebastian Meyer

Mitgründer & Unternehmer:innen-Coach

Sebastian ist Unternehmer und brennt dafür, Teams zu entwickeln und Zusammenarbeit besser zu machen. Verletzlichkeit und Stärke sind mit ihm kein Widerspruch. Wenn er gerade nicht an Coaching denkt, ist er am liebsten auf seinem Segelboot.

Background

Content

Dipl. Wirtschaftsingenieur, Integraler Business Coach (ICF, IOBC & DBVC zertifiziert), DBVC Associate Coach, Profile Dynamics® Berater & Team Profiler, Reiss Motivation Profil Master uvm.

Core Values

Content

Verletzlichkeit

Wirksamkeit

Demut

Steffen Reitz

Steffen Reitz

Mitgründer & Unternehmer:innen-Coach

Steffen liebt Persönlichkeitsentwicklung und Lernen. Als früherer Tech-Junkie (und AI / SaaS-Gründer) fand er schließlich, nach einer Kulturkrise, zu seiner tiefsten Faszination: Psychologie und Organisationsentwicklung.

Background

Content

Dipl. Wirtschaftsingenieur, Systemischer Business & Personal Coach (ECA & QSA zertifiziert), NLP Master, NLP Coach, NLP Kommunikationstrainer, Profile Dynamics® Berater, Sociocracy 3.0 Facilitator uvm.

Core Values

Content

Fairness

Freiheit

Liebe

Natacha Neumann

Natacha Neumann

Co-Owner & Unternehmer:innen-Coach

Natacha ist erfahrene Unternehmerin mit einer großen Leidenschaft für Leadership, Selbstorganisation und Nachhaltigkeit. Als Mitgründerin von Freche Freunde hat sie eine ganze Branche für gesunde Kindersnacks geprägt. Heute begleitet sie Führungskräfte und Teams dabei, mutig zu wachsen und ihr volles Potenzial zu entfalten.

Background

Content

Gründerin & CEO erdbär GmbH (Freche Freunde, Googly Fruit); MBA (CEMS), MSc in Management (LSE)

Core Values

Content

Wachstum

Verbindung

Mut

Alex Neumann

Alex Neumann

Co-Owner & Strategy Experte

Alex ist Unternehmer, Investor und erfahrener Marketing-Stratege. Mit goodforgrowth hat er sich dafür eingesetzt, Familien zu gesünderen Entscheidungen zu befähigen. Seine Mission: Organisationen so zu entwickeln, dass sie Wirkung und Verantwortung miteinander verbinden – und Menschen über sich hinauswachsen.

Background

Content

Gründer & Managing Partner goodforgrowth GmbH, Bright Ventures; ⁠MSc in Management (LSE)

Core Values

Content

Wirksamkeit

Verantwortung

Neugier

Luca Buchholz

Luca Buchholz

Business Coach

Lucas Antrieb ist es zu erleben, dass andere über sich hinauswachsen. Sie brennt dafür Communitys zu entwickeln, die Sinn stiften für Menschen und Organisationen.

Background

Content

B.A. Internationale- und Interkulturelle Kommunikation, M.A. Leadership in der Digitalen Kommunikation, Integraler Business Coach (ICF, IOBC, DBVC zertifiziert), Profile Dynamics® Beraterin

Core Values

Content

Gemeinschaft

Wirksamkeit

Weiterentwicklung

Renate Schmidt

Renate Schmidt

Coach, Gestalt- und Trauma-Therapeutin

Renate ist Psychologin und Unternehmerin aus Leidenschaft. Egal ob in therapeutischen oder Coaching-Settings: sie liebt den schöpferischen Prozess, der Menschen hilft, ihr Leben so zu gestalten, dass ein fruchtbares Miteinander entsteht.

Background

Content

Dipl. Psychologin (Klinische- u. Wirtschaftspsychologie), Integraler Business Coach, Gestalt- und Traumatherapeutin, Mediatorin

Core Values

Content

Freiheit

Liebe

Kreativität

Susanne Schwarzer

Susanne Schwarzer

Executive Coach

Susanne ist Changemaker und Coach im emotionalen Raum. Sie inszeniert Weiterentwicklung, begleitet Menschen dabei neue Erfahrungen zu machen und kreiert dabei immer den nächsten Schritt.

Background

Content

Dipl. Psychologin, Executive Coach, Professional Certified Coach (PCC), Reiss-Profil Master, MBTI Step II, LINC Personality Profiler, iEQ9 Master

Core Values

Content

Intensität

Liebe

Wahrhaftigkeit

Christian Ehl

Christian Ehl

Google Venture Sprint & Strategie-Experte

Christian ist Herzblut-Unternehmer. Von E-Auto Ventures in Ghana bis zu HealthTech Apps hat er diverse Firmen gegründet, aufgebaut und verkauft. Seine größte Leidenschaft ist es, im Sprint-Format schnelle Antworten auf komplexe Probleme zu finden.

Background

Content

Dipl. Elektrotechniker, Leadership-Positionen bei Intel, Serial Entrepreneur

Core Values

Content

Don't talk, DO!

Charged with Freedom

Spin the Wheel

Manuel Küblböck

Manuel Küblböck

Org. Designer

Manuel ist Organisationsentwickler aus Leidenschaft – und setzt sich für eine Arbeitswelt ein, die Energie freisetzt und Sinn stiftet. Er brennt für Organisationen, die effektiv & erfüllend zugleich sind.

Background

Content

Diplom-Informatiker & Organisationsgestalter mit zehn Jahren Erfahrung als Lead Org.entwickler in Hypergrowth Scale-Ups 

Core Values

Content

Wachstum

Selbstbestimmung

Wohlwollen

Palina Benter

Palina Benter

Founders' Support

Palina brennt für die Thrive-Mission einer menschlicheren Arbeitswelt. Als vielseitige Allrounderin unterstützt sie dort, wo Bedarf ist – von organisatorischen Aufgaben bis hin zu Marketing und Events.

Background

Content

B.A. Business Administration, IT Projektmanagerin, Lerntherapeutin, - aktuell studiert sie aus Leidenschaft Bildende Kunst und Philosophie/Ethik. Ein wilder Mix, der Kreativität und Struktur vereint.

Core Values

Content

Authentizität

Wachstum

Verletzlichkeit

Unsere Methodologie

Unsere Methodologie

Unsere Tools und Methodologien wurden nicht nur durch jahrzehntelanges Unternehmertum geschult, sondern auch durch einen breiten Fächer an Leadership-, Coaching- und Kommunikationsausbildungen. Wir lieben es, immer weiterzulernen, und verbinden die verschiedenen Ansätze auf einmalige Art und Weise in unserem iterativen Vorgehen mit unseren Kund:innen.

Zu unserem Ausbildungskatalog gehört u.a. Integraler Business Coach, Systemischer Personal & Business Coach, EO Accelerator Coach, Reiss Profile Master, Profile Dynamics® Berater*in & Team Profiler, NLP Kommunikationstrainer, und NLP Coach.

Unsere Tools und Methodologien wurden nicht nur durch jahrzehntelanges Unternehmertum geschult, sondern auch durch einen breiten Fächer an Leadership-, Coaching- und Kommunikationsausbildungen. Wir lieben es, immer weiterzulernen, und verbinden die verschiedenen Ansätze auf einmalige Art und Weise in unserem iterativen Vorgehen mit unseren Kund:innen.

Zu unserem Ausbildungskatalog gehört u.a. Integraler Business Coach, Systemischer Personal & Business Coach, EO Accelerator Coach, Reiss Profile Master, Profile Dynamics® Berater*in & Team Profiler, NLP Kommunikationstrainer, und NLP Coach.

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ÜBER UNS

Unser Leitbild

Wir sind selbst Gründer:innen – keine Theoretiker:innen.

Wir wissen, wie es sich anfühlt, Verantwortung zu tragen, zu wachsen, zu zweifeln – und weiterzugehen.

Diese Erfahrung bringen wir in jedes Gespräch, jedes Coaching, jeden Workshop.

Thrive bedeutet für uns:

Bewusst führen. Mutig reflektieren. Mit Freude gestalten.

Wir glauben:

  • Führung beginnt innen.

  • Wachstum braucht Bewusstheit.

  • Erfolg darf sich richtig anfühlen.

Deshalb schaffen wir Räume für Reflexion, Klarheit und Entwicklung.

Nicht theoretisch. Sondern echt, direkt, auf Augenhöhe.

Denn Erfolg ohne Erfüllung ist unvollständig.

Und Erfüllung ohne Wirkung bleibt unerreicht.

Wir helfen dir, beides zu verbinden.

ÜBER UNS

Unser Leitbild

Wir sind selbst Gründer:innen – keine Theoretiker:innen.

Wir wissen, wie es sich anfühlt, Verantwortung zu tragen, zu wachsen, zu zweifeln – und weiterzugehen.

Diese Erfahrung bringen wir in jedes Gespräch, jedes Coaching, jeden Workshop.

Thrive bedeutet für uns:

Bewusst führen. Mutig reflektieren. Mit Freude gestalten.

Wir glauben:

  • Führung beginnt innen.

  • Wachstum braucht Bewusstheit.

  • Erfolg darf sich richtig anfühlen.

Deshalb schaffen wir Räume für Reflexion, Klarheit und Entwicklung.

Nicht theoretisch. Sondern echt, direkt, auf Augenhöhe.

Denn Erfolg ohne Erfüllung ist unvollständig.

Und Erfüllung ohne Wirkung bleibt unerreicht.

Wir helfen dir, beides zu verbinden.

ÜBER UNS

Unser Leitbild

Wir sind selbst Gründer:innen – keine Theoretiker:innen.

Wir wissen, wie es sich anfühlt, Verantwortung zu tragen, zu wachsen, zu zweifeln – und weiterzugehen.

Diese Erfahrung bringen wir in jedes Gespräch, jedes Coaching, jeden Workshop.

Thrive bedeutet für uns:

Bewusst führen. Mutig reflektieren. Mit Freude gestalten.

Wir glauben:

  • Führung beginnt innen.

  • Wachstum braucht Bewusstheit.

  • Erfolg darf sich richtig anfühlen.

Deshalb schaffen wir Räume für Reflexion, Klarheit und Entwicklung.

Nicht theoretisch. Sondern echt, direkt, auf Augenhöhe.

Denn Erfolg ohne Erfüllung ist unvollständig.

Und Erfüllung ohne Wirkung bleibt unerreicht.

Wir helfen dir, beides zu verbinden.

Pro Bono

Nicht jede Organisation hat die Taschen für eine Premium-Organisationsberatung. Daher machen wir jedes Jahr für Non-Profit Organisationen, die gesellschaftlich wichtige Arbeit verrichten, auch komplett kostenlose Projekte. Bei Interesse, schickt uns gerne eine Anfrage mit einer kurzen Beschreibung eurer Motivation, der sozialen Relevanz eurer Organisation, und wie eine höhere Effektivität die Menschheit oder den Planeten voranbringt.

Pro Bono

Nicht jede Organisation hat die Taschen für eine Premium-Organisationsberatung. Daher machen wir jedes Jahr für Non-Profit Organisationen, die gesellschaftlich wichtige Arbeit verrichten, auch komplett kostenlose Projekte. Bei Interesse, schickt uns gerne eine Anfrage mit einer kurzen Beschreibung eurer Motivation, der sozialen Relevanz eurer Organisation, und wie eine höhere Effektivität die Menschheit oder den Planeten voranbringt.